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沪上月嫂薪酬首度回落 月薪超1.5万元有价无市
2018年3月14日 09:32

  一直在“涨涨涨”的月嫂薪酬,今年春节之后出现逆转。来自家政市场的消息显示,连续上涨超过20年的月嫂薪酬,今年首次出现回落,市中心月嫂薪酬回落至1.1万-1.5万元/月,较去年平均下降8-9%。

  近10年涨幅高达4-5倍

  欣勤家政总经理王晓萍对母婴护理市场了如指掌。年逾五旬的她作为过来之人,谈起月嫂市场,如数家珍:上世纪九十年代中期之前,上海的母婴护理尚未形成市场,也基本上没有月嫂公司,市民家庭有人坐月子需要月嫂,要么通过亲戚朋友、邻居同事介绍,要么自己解决。“那时收入低,愿意请月嫂的市民很少,即便请了月嫂,也是根据各自情况与月嫂商定,一般做一个月就给个五六百元,而九十年代之前,可能就给一二百元。”

  进入九十年代中后期,母婴护理公司开始出现在市场上,而本世纪开始,母婴护理公司更是如雨后春笋般地发展起来了。福贝家政那波员工就是在当时开始搭戏台、办公司的。据该公司的一些老员工回忆,他们开始做母婴护理时,市场上搞母婴护理的人很少,母婴护理公司也少,因此生意也比较好做,但收费很低,1997年的时候,月嫂的收费大概在1200-1500元/月,如果有家庭讨价还价,说不定1000元也做了。

  “1997-2007年这个阶段,月嫂薪酬是上涨的,但上涨幅度并不太大,10年间上涨了2倍左右。但近10年中,月嫂薪酬涨幅突飞猛进,涨幅高达4-5倍。”

  人人家政服务总监高贻艳分析,月嫂薪酬不会永无止境的涨,任何事情总有个度,超过这个度势必就要涨停。就像做股票,如果涨到极限,就会出现“天花板”。“上海月嫂薪酬连续上涨超过20年,应该说很了不起了。”

  “钱景”未现,月嫂过剩

  还在2016年的时候,国家全面开放生育二孩政策,各家政公司、母婴护理公司看好母婴护理前景,纷纷“招兵买马”,不少住家保姆、钟点工感到母婴护理市场是个大“牛市”,薪酬还会涨,一时间蜂拥而上,办班的,抢拿母婴护理证的,煞是热闹。现今,记者无法获知在这个时候到底增加了多少母婴护理持证人,但可以肯定的是,这个阶段人员鱼龙混杂,很多持证人并不会干活,甚至可以说至今没有干过一天活。

  即便如此,去年很多家政公司还是寄希望于价格上涨,赚到更多的钱。于是,月嫂的薪酬被再度推高,涨至1.2万-1.7万元/月,有的家政公司、母婴护理公司甚至将价格升至最高2万元/月。市家协相关人士告诉记者,事实上很多市民家庭看到这个价格后打退堂鼓了,要么不用,要么少用。记者查询相关信息后得知,在去年月嫂炒得最热的时候,却出现了按小时使用的“钟点嫂”、按天计酬的“日月嫂”,也有家庭将月嫂使用时间从2个月缩短为1个月,部分家庭老人边请月嫂边学着做,因此实际上去年月嫂并未出现很多家政公司想象中的那种“钱景”。

  “不但未现好‘钱景’,反而因为一拥而上出现了月嫂过剩,过剩的多数是新近加盟的月嫂,那些金牌月嫂、老月嫂薪酬还是很平稳的。”某家政公司一位干了10多年的“老家政”说。

  月嫂薪酬被分成多档次

  昨天,记者致电某知名家政公司,以请月嫂的名义询问价格,该公司工作人员报出的价格是1.8万元/月。记者问是否持证,回答是都有上岗证。记者又问价格能否便宜点,回答是“也有1.5万元/月的,最低是1.2万元/月的”。记者追问:“1.8万元、1.5万元和1.2万元有啥区别?”对方说:“主要是做月嫂的工作年限不一样。1.8万元的做月嫂年限为5年左右,1.5万元的做月嫂的年限为3年,1.2万元只有1-2年工作经历。”并告诉记者“服务质量肯定都能保证,不用担心”。

  有“老家政”私下里告诉记者,现在很多家政公司、月嫂公司将月嫂薪酬分成几档,且将同一个月嫂报出几个价,报价后看看市民反应,可以“斩”的绝不手下留情。多家家政公司、母婴护理公司承认,今年春节后月嫂薪酬超过1.5万元/月基本有价无市。春节后,市中心月嫂薪酬主要集中在1.1万-1.5万元。

来源:解放网      
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